Аналітичне дослідження

Майбутнє регіону має молодий голос.

Молодіжна візія Чернігівщини — це дослідження про людей, які хочуть жити, працювати й впливати на зміни у своїх громадах.

Побачити головне ↓ Читати дослідження →

Чернігівщина
громади та можливості

10 офлайн-подій

166 учасників

51°30′N · 31°17′E

01 / Контекст

Не просто звіт

Розмова про те, що дає молоді привід лишатися.

Чернігівщина відчуває війну не абстрактно. Відтік людей, безпека, робота і доступ до можливостей тут нерозривні. Візія збирає досвід молоді, щоб перетворити його на спільний напрямок дій для громад, влади, бізнесу та партнерів.

~300

респондентів онлайн-опитування

78,5%

не знають, де шукати роботу чи стажування

70,4%

готові лишитися або повернутися за наявності умов

65%

молоді вже залучені до волонтерства й благодійності

02 / Сигнали

Що молодь говорить регіону

Це не набір абстрактних проблем. Це точки, де зараз втрачається зв'язок між можливостями та людьми.

Можливості є, але про них не чують.

Молодь відкидає суху комунікацію. Вона шукає зрозумілий шлях до курсів, грантів, вакансій та ініціатив — до того, як дедлайн уже минув.

81,2%обирають Telegram як канал зв'язку

Кар'єра має бути видимою поруч.

Молодь не бачить реального першого кроку: де шукати роботу, з ким поговорити, як спробувати себе.

67,7%стикаються з критичними проблемами на ринку праці

Діалог — це не формальність.

Готовність впливати є. Бракує зрозумілих інструментів і впевненості, що голос справді щось змінить.

54,8%не мали жодного контакту з місцевою владою

Вектор

Не втримувати молодь обіцянками, а будувати умови, у яких можна планувати життя.

03 / Рішення

Від сигналу до дії

Рішення з візії — це рамка для проєктів, програм, дорожніх карт та партнерств.

Об'єднувати експертизу кількох громад, залучати фахівців через fellowship-моделі та давати командам доступ до грантрайтингу, права й комунікацій.

Сервісні хаби · Фахівці · Стратегії

04 / Як досліджували

Зібрана не тільки статистика, а й живий досвід.

Методологія поєднала відкриті дані, аналіз документів, онлайн-опитування та роботу з молоддю в громадах. Тому візія тримається і на цифрах, і на голосах людей.

Усі розділи та повна версія →

01
Січень — липень 2026
Збір даних та аналіз стану молодіжної участі в області.
02
4 громади офлайн
Фокус-групи, ідеатони та стратегічні сесії з молоддю.
03
Онлайн-формати
Розмова там, де особиста присутність була неможлива з міркувань безпеки.

Спільна відповідальність

Візія — це початок руху, а не фінальна крапка.

Кожна пропозиція потребує деталізації, консультацій та партнерства. Але перший крок уже зроблено: молодь окреслила, якою хоче бачити Чернігівщину.

Написати команді ↗